Экономика » Страница 154

Разделы по экономике / Управленческий учет

alt Размещена новая тема в разделе. Тема основана на последних данных и каждая статья снабжена картинками

1 Преимущества проведения презентаций (обучения) с помощью интеллект-карт. Проведение презентаций.
2 Алгоритм эффективного обучения. Эффективное обучение.
3 Подготовка к экамену. Как подготовиться к экзамену?
4 Тайм-менеджмент. Личное целеполагание.
5 Организуйте мобильную работу со своими задачами. Как мобильно управлять задачами.

Дата публикации: 10 июля 2011

		Разделы по экономике / Экономика фирмы
Размещена новая тема в разделе. Тема основана на последних данных и каждая статья снабжена картинками 1 Стиль ведения переговоров. Стиль ведения переговоров - «Проигрыш — проигрыш». 2 Стиль ведения переговоров - «Выигрыш — проигрыш». «Местные» переговоры. 3 Стиль ведения переговоров - «Выигрыш — выигрыш». Агрессия и борьба в переговорах. 4 Опытные переговорщики. Мненеие других людей о себе. 5 Креативность в переговорах. Ведение переговоров. 6 Переговоры при покупке и продаже. Процесс покупки и продажи. 7 Переговоры при обороте недвижимости. Оборот недвижимости. 8 Переговоры для посредников. Посредники в переговорах. 9 Переговоры в отношениях «работодатель — работник». Мотивация сотрудников. 10 Мастер переговоров. Как вести переговоры?

Дата публикации: 9 июля 2011

		Разделы по экономике / Стоимость компании
Размещена новая тема в разделе. Тема основана на последних данных и каждая статья снабжена картинками 1 Когда работники тоскуют. Менеджеры управляют дезорганизованными. 2 Как же работкики? Принятие решений менеджарами. 3 Помогите им работать в команде. Работа в команде. 4 Психологическая война. Создание стрессовой ситуации. 5 Позиционная война. Отказ от компромисса, жесткая оборона. 6 Место проведения переговоров. Проводим переговоры. 7 Стратегии. Стратегия «когда». 8 Стратегия «когда». Стратегия: противоположность и ограничения. 9 Диссоциация. Ассоциация "Ты и Я". Стратегия «как и где». 10 Стратегия игры («блеф против случая»). Стратегия - разные пути.

Дата публикации: 7 июля 2011

		Разделы по экономике / Менеджмент
Размещена новая тема в разделе. Тема основана на последних данных и каждая статья снабжена картинками 1 Старшее поколение (1933-1945). Что нужно делать, чтобы удержать их на рабочем месте. 2 Разные поколения а работе. Основные различия между поколениями. 3 Мой босс всегда должен быть прав. Нчальник всегда прав. 4 Почему следует наделять подчиненных властью? Преимущества делегирования полномочий. 5 Кто прав? Нужно ли наделить властью своих подчиненных. 6 Каков ваш индекс привлечения/удержания? Тест для сотрудников. 7 Обращение к руководителям менеджеров. Управляйте менеджерами. 8 Типичные ошибки на работе. Поспешные увольнения. 9 Связь с вами и с сослуживцами. Связь с работой. 10 Связь с организацией (климат, нормы, ценности). Уход работника среднего возраста.

Дата публикации: 6 июля 2011

		Разделы по экономике / Экономика фирмы
Размещена новая тема в разделе. Тема основана на последних данных и каждая статья снабжена картинками 1 Цените разнообразие в вашей команде сотрудников. Найдите их призвание . 2 Быть успешным . Здоровье и естественный отбор . 3 Удовлетворенность работой. Баланс между работой и личной жизнью. 4 Преодоление снижает эффективность. Стресс - физическое и умственное истощение. 5 Перегруженные и расстроенные. В поисках путей облегчения стресса. 6 Контроль и абсолютный контроль. Потребность работкина. 7 Что такое поколение? Варианты деления людей на поколения. 8 Поколение Y (1977-1998). Что нужно делать, чтобы удержать их на рабочем месте. 9 Поколение X (1965-1976). Что нужно делать, чтобы удержать их на рабочем месте. 10 Поколение среднего возраста (1946-1964). Что нужно делать, чтобы удержать их на рабочем месте.

Дата публикации: 5 июля 2011

		Разделы по экономике / Управленческий учет
Размещена новая тема в разделе. Тема основана на последних данных и каждая статья снабжена картинками 1 Я нормально отношусь к правде. Почему они не могут мне ее сказать? 2 Говорите людям правду об их работе. Правда на работе. 3 Обратная связь. Обратная связь в организации. 4 Конфиденциальный разговор. Расскажите людям правду об организации. 5 Попросите сотрудников говорить правду . Говорить правду. 6 Слушайте внимательнее. Уметь слушать сотрудников. 7 Умение слушать. Слушать и слышать. 8 Внимательно слушать в рабочей обстановке. Развивать умение слушать. 9 Что мешает на слушать? Привычка перебивать. Привычка защищаться. Привычка много говорить. 10 Риск потерять специалистов. Ценности — эмоциональная зарплата за работу.

Дата публикации: 4 июля 2011

		Разделы по экономике / Менеджмент
Размещена новая тема в разделе. Тема основана на последних данных и каждая статья снабжена картинками 1 Универсальная награда. Похвала за вашу работу. 2 Десять предложений помогут сохранить лучших работников. Менеджеры и похвалы . 3 Памятные подарки для сотрудников. Развлечения, свобода для сотрудников. 4 Поощрение сотрудников. Маленькие деньги. Большие деньги. 5 Пространство внутреннее и внешнее. Босс не дает свободы думать или творить. 6 Возможность работать дома. Надомная работа. 7 Свобода в выборе одежды. Свобода украшать собственное рабочее место . 8 Дайте внутреннюю свободу. Свобода самоуправления и возможность работать и думать по-новому. 9 Свобода распоряжаться своим временем. Гибкий рабочий график. 10 Как насчет справедливости? Справедливость на работе.

Дата публикации: 3 июля 2011