Памятные подарки для сотрудников. Развлечения, свобода для сотрудников.

Какой подарок или маленький сувенир лучше вручить сотруднику? Это может быть заказанный заранее именной знак, кофейная чашка с благодарственной гравировкой или магнит для холодильника с воодушевляющей надписью.
Простой опрос показал, что большинство из нас помешаны на сувенирах, если они предлагаются в качестве благодарности за реальную помощь.

Приз «Гамби» приобрел большую ценность в нашей организации. Все началось с того, что один из сотрудников проявил необычайную изворотливость, помогая команде завершить проект в утвержденные сроки. На следующий день он пришел на работу и обнаружил огромную куклу Гамби, сидящую на его стуле. Стоила она не больше пяти долларов, но этот сувенир стал самым желанным предметом в организации. Стоило ее принести в чей-то офис, как у людей сразу поднималось настроение.
Развлечения
Понравится ли вашим подчиненным отдых на природе в рабочее время? Возможность раньше уйти с работы, чтобы поиграть в мяч или вместе погулять? Вместе побездельничать или сходить в кино? А может быть, устроить стихийную вечеринку с пиццей в офисе?
Команда работала долгими часами даже по выходным. Босс предложил взять напрокат лимузин, купить вкусной еды и хорошего вина и отправиться на концерт на открытом воздухе. Все счета он забрал себе. Мы чувствовали себя отдохнувшими и вознагражденными за наши выдающиеся результаты.
Свобода
Какого рода свободы они хотят? Свободного графика? Свободы работать дома, одеваться неформально, менять способы выполнения своих обязанностей? Свободы работать без контроля? Свободы распоряжаться бюджетом?
Один менеджер поощрил своего секретаря, доверив ей месячный бюджет в 4оо долларов, чтобы она распоряжалась им по своему усмотрению. Она должна была сама решать, когда необходимо купить канцелярские принадлежности, заказать ланч для отдела или что-то еще. Этот поступок босса показал, что он ценит ее и доверяет ей.
Еда
Самым недорогим и популярным вознаграждением является еда. Один менеджер спрашивал всех новых сотрудников, какие конфеты они больше всего любят, а потом дарил им эти конфеты на полугодовой юбилей работы в организации (Бев любит шоколад, а Шерон — орешки M&M's). Людям нравится приглашение на обед в большой ресторан (обед на двоих — это прекрасно, обед для всей семьи — фантастика!). Включите воображение и выясните, что доставит вашей команде реальное удовольствие.
Это была тяжелая работа, из тех, что приходится выполнять в каждой организации, — переместить вычислительный центр в новое помещение. Отличие заключалось в том, что ипотечная компания Fannie Мае попросила своих сотрудников (более 550 человек) продолжать выполнять обычные служебные обязанности в течение всей недели, а новым заданием заниматься 13 выходных дней подряд (включая еще и ночи с пятницы на субботу) и даже не пообещала никакой дополнительной оплаты.
«Как это? Наполеон говорил, что боевой дух армии находится в ее желудке, и я, черт возьми, откормлю этих парней на убой», — заявила Мэри Кадагин, один из руководителей Fannie Мае, возглавлявшая переезд прошлым летом. Разумеется, в ее словах была доля шутки, но она обеспечила свою команду примерно 800 килограммами цыплячьих крылышек для полуночных перекусов, не говоря уже о пятничных вечерних обедах, включавших в себя множество блюд — от печеных моллюсков до деликатесов южной кухни, и о полноценных завтраках по субботам с оладьями, яйцами, беконом и колбасой.