Размещена новая тема в разделе. Тема основана на последних данных и каждая статья снабжена картинками
1. Отлынивание фирм. Опоортунистическое поведение фирм 2. Кооперированное производство. Концепция специфичности активов фирм 3. Специфичность человеческого капитала. Проблема институциональной организации 4. Фирмообразная структура. Фирма как сплетение контрактов 5. Знания в экономике. Специализация работников
1. Информация о безопасности рабочего места. Дискриминация работников 2. Дискриминация работников-женщин. Заработная плата и доходы женщин 3. Антидискриминационные издержки работодателей. Выравнивание заработной платы женских должностей 4. Соизмеримая ценность. Возрастная дискриминация работников 5. Индивидуальная оценка работников. Издержки индивидуальных оценок работодателем
1. Теория юонизации. Принципы теории юнионизации 2. Человеческий капитал. Трудоустройство по желанию 3. Трудовое законодательство. Монополия в трудовом кодексе 4. Минимальная заработная плата. Охрана труда 5. Минимальные ставки работников. Акт о профессиональной безопасности и охране здоровья
1. Граница фирмы. Организационные рутины фирмы 2. Специфичность человеческого капитала. Институциональная структура производства 3. Промышленная организация. Недостатки экономической теории 4. Оторванность современной экономической теории. Арнольд Плант 5. Ценовой механизм и издержки. Вознаграждение труда
1. Современный взгляд на фирмы. Долгосрочные контракты 2. Совершенная конкуренция. Совершенная децентрализация 3. Информация в экономике. Менеджемент для экономики 4. Условия совершенной децентрализации. Термины теории трансакционных издержек 5. Закупки и внутрифирменное производство. Нулевые транзакционные издержки
Copyright © 2009-2026 EcoUniver.com - Все по экономике и рынках