Достаточно часто люди грызут сами себя изнутри, что мешает им принять правильное решение и затрудняет карьерный рост. В данной статье мы остановимся на данной проблеме.
В нашей стране распространено мнение о том, что информация получаемая через Интернет не превращаются в знания. Для того чтоб как-то опровергнуть данное мнение в сегодняшней статье мы приводим успех использования современных методов обучения сотрудников в одной из крупнейших пивоваренных компаний мира.
Современное программное обеспечение позволяет организовать работу большинства сотрудников в онлайн режиме. К сожалению, при этом возникают вопросы контроля за деятельностью сотрудников и прочие нюансы, на которых мы остановимся в данной статье.
Успешное развитие организации возможно только при условии интеллектуального развития всех сотрудников. Процесс управления обучением сотрудников в условиях глобальной конкуренции приобретает большое значение, так как только зловещее интеллектуальное преимущество организации в целом способно поставить ее в более выгодное положение перед конкурентами.
Интернет уже стал ключевым источников информации для многих из нас. В данной статье мы остановимся на значении интернета для сотрудников предприятия и его клиентов. В частности, затроним вопросы граммотного построения веб-сайта организации.