На главную страницу Форма обратной связи
Рекомендуем:
Разделы сайта
Контроль. Понятие контроля. Разделы по экономике / Менеджмент 
Контроль. Понятие контроля.
Контроль. Понятие контроля.


Контроль — это наблюдение за достижением организацией своих целей и корректировка отклонений от них.

Контроль необходим для обнаружения и разрешения возникающих проблем раньше, чем они станут слишком серьезными. Контроль связывает воедино все функции управления, так как позволяет менеджерам поддерживать приемлемое положение дел и корректировать неверные шаги путем перепланирования, реорганизации или переориентации в деятельности организации.

Итак, контроль — это процесс соизмерения (сопоставления) фактически достигнутых результатов с запланированными.



Функциональная структура управления. Разделы по экономике / Менеджмент 
Функциональная структура управления.
Функциональная структура управления.


Функциональная структура управления - для нее характерно создание структурных подразделений, каждое из которых имеет свою четко определенную, конкретную задачу и обязанности. Следовательно, в условиях данной структуры каждый орган управления, а также исполнитель специализирован на выполнении отдельных видов управленческой деятельности (функций).


Линейные организационные структуры. Разделы по экономике / Менеджмент 
Линейные организационные структуры.
Линейные организационные структуры.

Линейные структуры - в них четко наблюдается иерархия, в каждом звене сосредоточены все функции, полномочия и ответственность за управление конкретными производственными подразделениями (исполнительный директор — производственный менеджер — мастер).


Иерархические организационные структуры. Разделы по экономике / Менеджмент 
Иерархические организационные структуры.
Иерархические организационные структуры.

Устойчивость и рациональность выступали приоритетными
параметрами при формировании классических иерархических структур управления организациями уже в начале XX в. Например, концепция бюрократии, сформулированная тогда немецким социологом Максом Вебером (модель рациональной бюрократии). Принципы рациональной бюрократии содержатся в осноье рациональных организаций или иерархических структур управления. Они включают следующие положения:



Организация как функция менеджмента Разделы по экономике / Менеджмент 
Организация  как функция менеджмента
Организация как функция менеджмента


Если планирование определяет, что именно будет делать организация, то при организации в менеджменте определяются структура организации и условия для обеспечения функционирования организации (обеспечение персоналом, материалами, финансовыми и другими ресурсами). Таким образом, организация как функция менеджмента включает в себя две составляющие:

♦ организационное проектирование;
♦ организация процесса работы.






Бизнес-план Разделы по экономике / Менеджмент 
Бизнес-план
Бизнес-план

Одним из видов планов, широко применяемых в современном западном и российском бизнесе, является бизнес-план организации.
Бизнес-план — документ, в котором формулируются цели предприятия, дается их обоснование, определяются пути достижения, необходимые для реализации средства и конечные финансовые показатели работы. Он разрабатывается, как правило, на несколько лет (3—5 лет) с разбивкой по годам.





Стратегическое планирование Разделы по экономике / Менеджмент 
Стратегическое планирование
Стратегическое планирование — особый вид плановой работы, состоящей в разработке стратегических планов, предусматривающей вьщвижение таких целей и стратегий развития организации, реализация которых обеспечит ее эффективное функционирование в долгосрочной перспективе, быструю адаптацию к изменяющимся условиям внешней среды. Стратегическое планирование представляет собой процесс определения целей организации, а также путей их достижения.

Книги по экономике

Copyright © 2009-2023
EcoUniver.com - Все по экономике и рынках