членов. Бывает, что компании-мишени приходится соглашаться на требования большинства заинтересованных лиц из-за судебного разбирательства, затеянного недовольными акционерами. Вероятность судебного преследования и оказываемое на совет давление максимальны в тех случаях, когда цена предложения существенно превышает текущий курс акций компании-мишени. Приблизительно в половине открытых компаний в настоящее время существуют поэтапные выборы совета директоров.
У некоторых фирм есть обыкновенные акции, которые дают кумулятивные права голоса, позволяющие максимизировать представительство миноритарных акционеров. Если взять предыдущий пример с советом директоров из 12 членов, то акционер, у которого есть 100 акций, может подать при выборе трех директоров из первой группы 300 голосов. Этот акционер может накопить свои голоса и подать их за того или иного кандидата. Недовольный акционер таким образом получит одно-единственное место в совете директоров и вместе с ним доступ к полезной информации, иначе для него недосягаемой. Однако кумулятивные права голоса можно использовать и против недовольного акционера. Недовольные акционеры не получат контроль над советом директоров, если их оппоненты накопят голоса и подадут их за кандидатов, активно отстаивающих позицию совета директоров. Акции с кумулятивными правами голоса есть только примерно 20% крупных компаний.