1. Метод гибких систем в менеджементе. Недостаток дискуссий о системах с точки зрения 2. Взращивание таланта в коллективе. Система целенаправленного раскрытия потенциала сотрудника 3. Модели обеспечения развития сотрудников. Организация иерархии в коллективе 4. Привлечение сотрудников к преобразованиям. Проблема страха на предприятии 5. Организационные реформы второго периода. Сокращение штата сотрудников
Copyright © 2009-2022 EcoUniver.com - Все по экономике и рынках
Основные средства. ОС.
