Институциональные структуры. Виды институциональных структур.

Правила поведения в обществе задаются его институтами через формирование побудительных мотивов и ограничений и используются для создания процедур формирования человеческих взаимоотношений выделяют два вида институциональных структур одни формируют ограничения и возможности для взаимодействия членов данного сообщества а другие упорядочивают эти взаимоотношения с учетом заданных ограничений и возможностей совокупность институциональных структур можно представить в виде некоторого механизма который преобразует участников экономики находящихся в неорганизованном хаотическом состоянии в совокупности участников агентов между которыми установлены взаимоотношения результирующая совокупность агентов представляет собой определенную упорядоченную структуру организацию состоящую из набора агентов и связей между ними время жизни связей установленных институциональным механизмом управления и их тип определяют и время жизни самой организации отметим что взаимоотношения между агентами внутри организации устанавливаются другим организационным механизмом управления в связи с этим разрушение организации и высвобождение агентов может произойти также и изнутри из за возмущающих воздействий внешней среды которые организационный механизм управления данной структуры не сможет компенсировать перестраивая.

Находясь в «свободном» (несвязанном) состоянии, агент выбирает способ и содержание взаимодействия с остальными агентами. Для этого он отдает предпочтение тому или иному институциональному механизму управления, специализирующемуся на определенном виде взаимодействия. В результате своего взаимодействия разные агенты будут останавливать свой выбор на различных институциональных механизмах управления.