На главную страницу Форма обратной связи
Главное меню
Интересное от партнеров
загрузка...
Популярные новости
» Бренд. Здоровье бренда
» Коммуникации. Внутренние коммуникации
» Обучение и развитие персонала компании в эпоху Интернет ...
» Планы GAME. GAME
» Сближение базовых ценностей компании и персонала.
» Посттренинг в форме семинара. Посттренинг в форме бизне ...
» Двойная система бухгалтерского учета. План счетов.
» Плюсы и минусы жизни в коттеджном поселке? Выгодно ли ж ...
» Стоит ли покупать машину в кредит? Условия автокредита
» Пример продвижения бренда Nike. Формула расчета продвиж ...

Современный этап развития менеджмента Разделы по экономике » Менеджмент 
Современный этап развития менеджмента
Современный этап развития менеджмента


Менеджмент бизнеса (1945—1970).

Альфред Слоун, основатель этой теории, впервые сделал вывод, что для успешного развития фирмы необходимо ориентироваться на внешние изменения (на потребителя), и, таким образом, определил развитие менеджмента от замкнутости к открытости. Тем самым А. Слоун предопределил интенсивное развитие маркетинга В этот период всеобщей стала ориентация на получение максимальной прибыли и гибкость в удовлетворении потребностей потребителя.



Школа человеческих отношений и поведенческих наук Разделы по экономике » Менеджмент 
Школа человеческих отношений и поведенческих наук
Школа человеческих отношений и поведенческих наук



Определенный прорыв в области менеджмента был сделан на рубеже 30-х гг. XX в., ознаменовавшийся появлением школы человеческих отношений и поведенческих наук В ее основу положены достижения психологии и социологии (наук о человеческом поведении).



Классическая, административная школа управления Разделы по экономике » Менеджмент 
Классическая, административная школа управления
Классическая, административная школа управления


Ее представители занимались изучением вопросов роли и функций менеджера. Считалось, что, как только определялась суть работы управляющего, легко можно было выявить наиболее эффективные методы руководства.

Школа научного управления Разделы по экономике » Менеджмент 
Школа научного управления
Школа научного управления



Первый крупный шаг к рассмотрению менеджмента как науки был сделан Ф.У. Тейлором (1856—1915), который возглавил движение научного управления. Он заинтересовался не эффективностью человека, а эффективностью деятельности организации, что и положило начало развитию школы научного управления.
Представители этой школы: Ф.У. Тейлор, Френк и Лилиан Гилбрет, Генри Форд, Генри Гантт, Эмерсон и др.

История и эволюция менеджмента Разделы по экономике » Менеджмент 
История и эволюция менеджмента
История и эволюция менеджмента


Сегодня вряд ли кто скажет, как и когда зародились искусство и наука управления. Менеджмент в той или иной форме существовал всегда там, где люди работали группами и, как правило, в трех сферах человеческого общества:

политической— необходимость установления и поддержания порядка в группах;
экономической — необходимость в изыскании, производстве и распределении ресурсов;
оборонительной — защита от врагов и диких зверей.

Персонал менеджмента Разделы по экономике » Менеджмент 
Персонал менеджмента
Персонал менеджмента


Управление современной организацией — это результат деятельности группы людей, разрабатывающих планы, собирающих информацию, готовящих решения, мотивирующих работников на достижение конкретных целей. Совокупность специалистов, осуществляющих функции управления, называют персоналом менеджмента.

Менеджмент как особый вид управления Разделы по экономике » Менеджмент 
Менеджмент как особый вид управления
Менеджмент как особый вид управления


Термин «управление» намного шире понятия «менеджмент», так как применяется к разным видам и сферам человеческой деятельности. Поэтому различают политическое, государственное, технологическое, экономическое и другое виды управления.




Статья подготовлена в сотрудничестве с рекламодателями портала ЭкоУнивер:
Книги по экономике
Пользователи интересуются

Copyright © 2009-2011. MedUniver.com
Design by MedUniver.com