На главную страницу Форма обратной связи
EcoUniver.com
Статья подготовлена в сотрудничестве:
Разделы сайта
Влияние локальных мышечных напряжение и условий труда на состояние нервно-мышечного аппарата --- 
  

В настоящее время все большую распространенность получают профессии, связанные с выполнением большого количества мелких (локальных) однообразных движений. Локальной работой, по классификации Monod и Scherer, принято называть такую, в которой участвует меньше 30% мускулатуры тела. При этом виде работ профессиональные действия выполняются, как правило, кистями рук. Следует подчеркнуть, что под влиянием их напряженной и интенсивной работы общий расход энергии зависит больше от уровня обмена веществ в организме и меньше от процессов, протекающих в мышцах. При условиях выполнения однообразных и длительно повторяющихся операций газообмен к концу их выполнения может снижаться. Это происходит, по-видимому, вследствие развития тормозных влияний монотонности работы, т. е. на фоне локальной гиперкииезии развиваются неблагоприятные последствия гиподинамии.

сборка

Большое количество локальных мышечных напряжений при сниженной общей двигательной активности работающего может создавать условия для перенапряжения нервно-мышечиого аппарата, что в свою очередь обусловливает развитие патологических состояний.

Динамические наблюдения за уровнем заболеваемости периферической нервной системы (невралгии, невриты, радикулиты, плекситы), а также заболеваний мышц, суставов и тканей опорно-двигатсльного аппарата (миозиты, нейромиозиты, бурситы, тендовагиниты) позволили ряду авторов установить их достаточно высокий уровень во многих отраслях промышленности.

На большой удельный вес патологии опорно-двигательного аппарата, возникающей в результате функционального перенапряжения, среди всех профессиональных заболеваний лиц, занятых в промышленности Ленинграда, указывают Л. Н. Грацианская и др. Профессиональная заболеваемость вследствие перенапряжения нервно-мышечного аппарата составила 42,6% от всех зарегистрированных случаев этих заболеваний за 2 года. Среди лиц с поражениями нервно-мышечного аппарата преобладали больные в возрасте 40 лет и старше (53,8%). У основной части больных стаж работы был более 5 лет (85%), а у 40% —более 15 лет. Около 1/3 больных страдало несколькими клиническими формами сочетанного поражения опорио-двига-тельного аппарата. Анализ профессиональной заболеваемости в результате перенапряжения позволил авторам выделить несколько конкретных се причин. Среди них большое значение имеет частота и стереотипность движений (от 23,4 до 26% среди всех случаев заболеваний вследствие перенапряжения).

Высокий уровень профессиональной заболеваемости нервно-мышечной ситемы и опорно-двигательного аппарата в результате перенапряжения отмечается также М. Г. Ясновской и соавт., изучавшими состояние профессиональной заболеваемости на предприятиях Московской области. М. А. Фролова и др. установили, что профессиональные заболевания вследствие перенапряжения у женщин встречаются в 2—3 раза чаще, чем у мужчин, и составляют 59,9% всех профзаболеваний. Такая структура заболеваемости связана, по-видимому, или с преобладанием женщин в профессиях, связанных с перенапряжением опорно-двигательного аппарата, или с функциональной слабостью опорно-двигательного аппарата женщин по сравнению с мужчинами. Среди лиц с профессиональным поражением нервно-мышечного аппарата отмечается достаточно высокий процент утраты профессиональной трудоспособности (до 25, по данным Л. Н. Грацианской и др.) и перевода их на инвалидность.

 
Другие наши статьи по экономике:

  • Мышечное перенапряжение у работников на предприятии
  • Три стадии заболевания нервно-мышечного аппарата рук работников предприятия
  • Интегральный показатель состояния работоспособности мышц рук работников на предприятии
  • Влияние локальных мышечных нагрузок на нервно-мышечный аппарат у работников предприятия
  • Рост профессиональной заболеваемости вследствие перенапряжения. Деструктивные изменения в мышцах и тканях опорно-двигатьного аппарата



  • Книги по экономике

    Copyright © 2009-2016. MedUniver.com
    Design by MedUniver.com