На первый взгляд может показаться, что эта классификация настолько проста и ясна, что никаких сомнений п ее правильности возникнуть не должно. Умственный труд — это труд ученого, врача, педагога, адвоката, инженера; физический труд — это труд углекопа, грузчика, ткача, наборщика. В чем можно здесь сомневаться и что можно здесь оспаривать?

И не одна только житейская практика санкционировала законность этой классификации. За нее иногда держатся и научные авторитеты. В профессиональной гигиене мы встречаемся с этим делением очень часто. Такой авторитетный в свое время ученый, как проф. Эрисман, считал указанное деление „естественным" и даже впес его в заглавие своего курса по профессиональной гигиене1). И многие сочинения по профессиональной гигиене прибегают к этим понятиям, как к чему-то совершенно определенному и бесспорному. А руководства, посвященные гигиене умственного труда, считают излишним определять, что они понимают под этим термином.

Между тем стоит только прикоснуться к этой классификации острием логического анализа, как она дает яоную трещину. В самом деле, когда говорят, что та или иная профессия относится к категории умственного труда, а другая — к категории труда физического, то этим хотят сказать, что первая требует преимущественно затраты мозговой энергии, а вторая — мышечной. В основу деления здесь кладется, таким образом, характер расходуемой энергии. И если мы, следуя такому пониманию этой ходячей классификации, скажем, что умственный труд — это труд нервно-мозговой, а физический труд—это труд мышечный, то никто против такого утверждения возражать не будет.

Проверим, однако, эти определения путем сравнения между собой различных профессий. Возьмем прежде всего труд философа и труд землекопа. Тут, действительно, приведенное понимание терминов „умственный" и „физический" труд как будто полностью подтверждается: философ затрачивает в своей деятельности главным образом мозговую энергию, а землекоп—мышечную. Но так просто и ясно дело обстоит лишь в том случае, если мы намеренно берем для сравнения профессии, диаметрально противоположные по характеру деятельности. Между этими двумя полюсами размещается, однако, множество других видов труда, где применение указанного выше определения, а следовательно и традиционной классификации труда наталкивается на неопреодолимыо затруднения.