Стабильность

Все компании, включая технологические, должны отчитываться перед широкой общественностью, а не только перед акционерами. Shell — хороший пример компании, которая пытается поступать именно так. Однако еще неизвестно, действительно ли инициативы заинтересованных сторон и корпоративная социальная ответственность (CSR) способствуют увеличению стоимости компании, как настойчиво доказывает, например, профессор Майкл Хопкинс из Мидлсексского университета . Проверить состоятельность подобных утверждений можно с помощью индекса устойчивости Доу Джонса, основанного в 1999 году, который оценивает корпоративную эффективность на основе широкого спектра критериев стабильности. Джон Пресбо, президент компании фондовых индексов Доу Джонса, комментирует: «Компании, которые стремятся к росту в трех направлениях — финансовом, социальном и экологическом — демонстрируют превосходные результаты на фондовой бирже и благоприятное соотношение риска и прибыли. Таким образом, стабильное и устойчивое развитие становится необходимым условием для хорошо осведомленного и дисциплинированного управления, а это и является наиболее важным фактором, который инвесторы учитывают и обязаны это делать в обязательном порядке, принимая решение о том, стоит ли приобретать те или иные акции». Однако большинство технологических компаний являются, как правило, небольшими и довольно молодыми, а корпоративная социальная ответственность обходится дорого, поэтому многие компании не желают расходовать на нее скудные ресурсы. Во-вторых, по большей части технологические компании обладают сравнительно чистой экологической репутацией, и они нередко полагают, что это освобождает их, к примеру, от пожертвований на благотворительные цели.