Снижение реальной заработной платы. Заработная плата

Буржуазная статистика заработной платы настолько подделана и недостоверна, что нельзя дать картину снижения реального заработка даже полностью занятых рабочих. Для пробы мы берем статистику заработной платы в Германии. Заработок полностью занятых рабочих уменьшался по трем линиям:
а) снижение ставок зарплаты «выше тарифа»;
б) снижение тарифных ставок;
в) повышение налогов и вычетов.
Мы берем данные по строительной промышленности на основе официальной статистики зарплаты.

За год между августом 1932 г. и августом 1933 г., уже при: фашистском режиме, произошло дальнейшее снижение тарифных ставок строительных рабочих круглым счетом на 5%.
Снижение тарифных ставок других категорий рабочих было несколько меньше. От октября 1929 г. до февраля 1933 г. ставки квалифицированных рабочих металлургической промышленности сократились на 18,1%, в химической промышленности — от 18,7 до 18,9%, текстильных рабочих —от 13,9 до 15,5%. Сюда добавляется еще сокращение заработка «выше тарифа» на 5—8%.
Но выплачиваемая рабочим сумма уменьшается также за время кризиса в результате многочисленных налогов и взносов:
1. Повышение вычета на социальное страхование. Повышение взноса на страхование по безработице на 1,5% зарплаты39.
2. Нововведенный налог во время кризиса в 1% с ежемесячного заработка, превышающего 100 марок.
3. «Помощь по семейному положению»: все холостые рабочие платят 2% месячного заработка при заработке от 75 до 150 марок, 3% —при месячном заработке от 150 до 300 марок (более половины промышленных рабочих холостые).
4. «Добровольная» помощь на создание работ: от 1 до 2% зарплаты.
5. «Помощь на зимние пособия» — около часового заработка в месяц.
6. Бесчисленные отдельные «сборы»: принудительная подписка на фашистскую печать и т. д.
7.'«Гражданский налог» — 6' марок в год. Все эти налоги и сборы составляют по меньшей мере 5% заработной платы.

Снижение денежной зарплаты полностью занятых рабочих составляет, таким образом, в зависимости от отраслей производства от 25 до 50%: снижение зарплаты было больше у лучше оплачиваемых категорий, чем у низко оплачиваемых.