Развлечения на рабочем месте нуждаются в дополнительных атрибутах и деньгах.
Этот миф сродни другому: «Чтобы жить весело, требуются деньги и дополнительные атрибуты». Мы просили десятки людей припомнить веселые моменты на работе, и вот что мы услышали. (Обратите внимание, в скольких из этих случаев потребовались какие-то дополнительные предметы или деньги.)

* «Никаких особых событий. Это просто ежедневные шутки моих коллег, в которых и я принимаю участие, обычно по самым незначительным поводам...»
* «Мы украшали кабинет босса к его дню рождения. Нам понадобилось пять коробок конфетти из шредера...»
* «Спонтанные походы после работы в местную пиццерию...»
* «Словесные перепалки с остроумными, веселыми коллегами...»
* «Когда нам необходимо было в очень сжатые сроки закончить большой проект, пришлось работать всю ночь. Мне, конечно, не хотелось бы, чтобы это повторялось слишком часто, но мы хорошо провели время. Было много смеха и необыкновенный восторг, когда проект был закончен...»
* «Когда я получил это стихотворение от своих веселых сотрудников, которых послал по делам в Детройт: "Красные розы и голубые фиалки мы видим, а здесь ниже нуля, и мы вас ненавидим"...»
* «Во время работы над очень сложным проектом наш босс отвел нас во время ленча в местный парк поиграть в волейбол. Мы до сих пор об этом вспоминаем».
Какие-то дополнительные детали и деньги, конечно, могут помочь как следует развлечься. Microsoft и Amgen являются крупными компаниями, в бюджет которых заложены средства на развлечения. В обеих компаниях предполагается, что люди должны не только усердно работать, но и хорошо развлекаться. В их досуг время от времени включаются экстравагантные вечеринки и морские прогулки. Хотя сотрудники, конечно, ценят детально продуманные мероприятия, но отмечают, что для них большее значение имеет ежедневная атмосфера на рабочем месте. Она должна быть приятной.